第八十九章 特殊人才择选计划(第1/2页)
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严智文是个很好的人才，当年能独自一人做到现在这等地步，一般人岂能办到？
有能力，有智商，有情商，所欠缺的仅仅只是一个机会而已。
当陆渊给予了这个机会，严智文紧紧抓住，就看他能不能办好了。
搞定了这件事，接下来就要开始处理另外一件事了。严智文是明面上的布置，还有暗地里的布置相结合与辅助，才能应付未来多种的局势。
其中首先要搞定的，便是人才！
这个人才不同于正常意义上的那种人才，而是特殊性质的人才。
此前陆渊在论坛选拔高级软件工程师的时候，同时也做了一份另外的特殊试题，意在选择特殊人才，用以为海外布局做出准备。
即为“特殊人才择选计划”！
范围，全球所有具有互联网的国家。
只要拥有电脑，或者在上网，那么根据一些浏览的记录，这份特殊试题便会在某些选定的人群中，发送当地语言的电子邮件，用以测试之用。
根据桑尼前期筛选，预估覆盖人群数量将达到数百万之多。看似很多，但其实对于全世界十几亿的网民来说，这只是一小部分而已。
“嗯，不错，这套试题应该还算可以。”
陆渊亲自做了一遍，脸上露出微笑。以这套试题来进行测试，应该能选择出他所需要的部分人才……当然，还有一部分则不能以此来选拔，而是需要根据具体的资料来挑选。
“那就……开始吧！”
一声轻弹，键盘的回车键被重重按下，这道数据瞬间经由光缆传遍整个世界。
……
……
日本，东京，松户市。
19:30分。
“我回来了。”
房门咔嚓被推开，泽越东川拿着手提包走进玄关，轻轻说了声。
“回来了啊。”良子穿着家庭妇女最为常见的服饰，手里抓着汤勺，看着儿子微笑道：“今天在学校里过得怎样？”
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