第398章 加班

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今天开班第一天，喜提加班。知道每周的周一忙，但是这一周的周一尤其的忙。

只是开会就开了两次，每次开会都会布置新的工作任务，更加离谱的是下午3点多的时候接到一个会议通知。

这个会议通知也是布置工作，在这个会议上布置了一项非常非常紧急的工作，紧急到什么时候程度呢？就是下午3:30的时间还在开会，要求人家单位下午下班的时候把表格给我们报来。

那个表格如果是简单一些的还好说，那个复杂，哎呦，涉及的项目那么多呀，想想都我们都不好意思发这个通知了，但是不发通知也不行呀。

我们总感觉好像是昧着自己的良心在做着这份工作，有什么办法呢？我们也是一个执行者啊，我们只是一个任务的执行者呀。

喜提的加班就是这项工作任务的事情，想一想我们在单位里等着，那些预算单位的财务人员在自己的单位里面在闷头苦干，我们等的就是他们把数据报给我们，我们检查一下，再汇总起来，然后再报给牵头科室。

事情说起来也不复杂，复杂的工作也不需要我们来做，只是我们是个中间环节，少了我们还不行。

我们单位比较好的一点是，只要是加班，特别是加班比较晚的时候，都会安排加班餐，每次加班餐的质量还是可以的。

到了晚上6:30的时候，办公室开始通知各个科室加班餐准备好了，先去吃饭吧，等吃完了再继续工作。然后我们这些人到餐厅里面，一看人数还不少，浩浩荡荡的，快赶上1/3个单位的工作人员了。

下半年开始，又到了加班的季节了，每年的下半年，特别是元旦前后，是我们加班因子最最旺盛的时候。

自从踏入我们这个行业，每年的下半年从10月份开始吧，就陆陆续续的有加班。因为年底了嘛，我们这个行业需要做清算，然后做明年的预算，做今年的数据决算等等。

每年的加班季也是我们最最头疼的事情，不是因为工作有多么的难干，而是因为处理起这些关系来是多么的复杂。

每年的预算工作，对于我们来说就是一项极大的挑战。我们是负责审核把关的那个部门，我们这个审核把关相对于单位的申报来说，就好像我们两个单位是对立的部门，而这种对立呢，可以说是渗透到方方面面。

首先是预算部门他们申报的项目，然后再就是项目的金额，哪些可以留，哪些不可以留，留下来的项目能保留多少的预算金额，这些拉扯都是我们和预算部门来完成。

我们这些科室铸成了每年部门预算申报的第一道防火墙，等到我们这一关过去之后，下一关就是我们单位里的领导和预算部门单位的领导之间的拉扯。

等第二批的极限拉扯结束之后，才开始真正的终极拉扯，那就是区级的领导们对预算进行审核，当然这种审核有的时候也并不是最终版。

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